Los sitios web de encuestas en línea mejor pagados

¿Tienes tiempo para matar? Cierra los videos de gatos de YouTube. En su lugar, podría ganar hasta $ 1,000 (£ 800) al año , realizando encuestas en línea y probando productos gratuitos.

Hay docenas de compañías de investigación de mercado que reclutan nuevos miembros de todo el mundo.

Confían en que personas como usted comparten opiniones, desde Donald Trump hasta el último teléfono, y ofrecen dinero y recompensas a cambio.

¡Pero ten cuidado! Muchos no son legítimos y nunca pagan. Hemos utilizado, revisado y clasificado 21 de los mejores sitios web de encuestas que le pagarán por sus vistas ...🙂

Cada sitio tiene un número limitado de encuestas pagadas cada mes por persona. Para obtener recompensas serias, regístrese en la mayor cantidad de encuestas posible. ¡Compartimos más consejos al final de la guía!

1 Swagbucks

Una gran variedad de formas de ganar recompensas. Bono de registro exclusivo!

¿Quienes son? Los Swagbucks son el sitio de encuestas más grande y confiable. Hasta ahora han pagado más de $ 600,000,000 en recompensas a miembros de todo el mundo. Ofrecen recompensas por jugar, tomar ofertas, buscar en la web, hacer compras en línea y ver videos.

Recompensas : dinero, cupones y sorteos.

Cantidad por encuesta: 30 - 150 puntos SB (100 SB = $ 1 o £ 0.77).

Min. umbral de recompensa: 1 SB.).

Nuestra revisión:  Nos encantan los Swagbucks, y también escuchamos críticas positivas de nuestros lectores sobre ellos. Hemos descubierto que realizar encuestas y encuestas todos los días proporciona el pago más alto por su tiempo, pero hay 11 maneras de ganar Swagbucks en todo el sitio.

Las encuestas demoran alrededor de 10 minutos, lo que significa que puede ganar alrededor de £ 5 por hora ($ 6.50). Swagbucks también ofrece a los usuarios la posibilidad de realizar encuestas de múltiples proveedores y dar puntos de consuelo cuando no califica para una encuesta.

Use nuestro botón a continuación para reclamar un bono de registro exclusivo de $ / £ 10 .😀

Toluna

Uno de los paneles más grandes con encuestas diarias en línea, pagadas en efectivo o cupones.

¿Quienes son? Un sitio web de opinión confiable que trabaja en nombre de empresas líderes. Quieren saber qué piensas sobre ciertos productos, servicios y problemas. ¡A cambio, eres recompensado!

Recompensas : pagos de PayPal, Amazon y bonos de la calle.

Cantidad por encuesta : 2,000 - 50,000 puntos (80,000 puntos le dan un cupón de £ 15).

Min. umbral de recompensa : 30,000 para cupones (o solo 500 si desea participar en sorteos).

Nuestra revisión : hemos escrito una revisión completa de Toluna, pero en pocas palabras es muy fácil realizar múltiples encuestas todos los días en el sitio o mediante la aplicación. Cada encuesta demora alrededor de 15 minutos en completarse, por lo que tomará alrededor de 4 horas en total para ganar un cupón de £ 15 ( £ 3.75 por hora ).

¡Toluna también ha introducido recientemente una sección de juegos donde puedes jugar y ganar!

LifePoints

Hacer £ 3-5 por hora.

¿Quienes son? Dos sitios de encuestas muy populares, MySurvey y GlobalTestMarket, se han fusionado para formar LifePoints.

Recompensas : pagos de PayPal, Amazon y bonos de la calle.

Cantidad por encuesta: ~ £ 1.

Min. umbral de recompensa: 550 puntos (£ 5).

Nuestra revisión:  Otra en la que vale la pena registrarse. Recibimos muchas encuestas de estos tipos, y tienden a coincidir con su perfil e intereses como consumidor.

La encuesta promedio demora aproximadamente 15 minutos en completarse y le otorga 100 puntos. Entonces podría ganar alrededor de £ 3- £ 5 / hora.

¡Regístrese a continuación y espere a que le envíen algunas encuestas!

i-Say (IPSOS)

Ganar £ 10 + al mes.

¿Quienes son? Una de las compañías de investigación de mercado basadas en encuestas más grandes (y mejor pagadas) que trabaja con marcas de confianza y compañías de investigación en todo el mundo.

Recompensas : High-street y Amazon Vouchers, más sorteos de premios para todos los miembros.

Cantidad por encuesta : ~ £ 1.

Min. umbral de recompensa : £ 10.

Nuestra revisión : un panel de confianza. Le envían encuestas todas las semanas para responder por correo electrónico. El umbral de recompensa es relativamente bajo, y la mayoría de las personas podrán retirar dinero en menos de 10 encuestas

Hiving

Buen esquema de referencia.

¿Quienes son? Realizan encuestas en nombre de las principales marcas.

Recompensas : dinero.

Cantidad por encuesta:  ~ 50p

Min. umbral de recompensa: £ 4

Nuestra revisión:  Hiving le recompensa alrededor de 50 puntos por minuto al completar encuestas y puede retirar tan pronto como llegue a 4000 puntos (£ 4).

También recompensan a los usuarios por recomendar amigos y le otorgan puntos incluso si es rechazado para una encuesta.

Cómo sacar el máximo provecho de los sitios de encuestas 

En lugar de solo dejarlo con una lista de sitios de encuestas en línea, queremos asegurarnos de que aproveche al máximo todos ellos. 🙂

Regístrese para todos ellos

Al unirse a tantos paneles como sea posible, siempre tendrá que responder encuestas en lugar de esperar a que se presenten uno o dos cada mes.

Siempre puede darse de baja si no le gusta el servicio que uno de ellos brinda.

Configurar un correo electrónico de alias

No tiene que hacer esto, pero le recomendamos configurar un correo electrónico separado para todas sus cuentas de sitios de encuestas. De esa manera, puede iniciar sesión cada día y ver fácilmente las encuestas que se ofrecen (sin que esto obstruya su bandeja de entrada personal).

También debe revisar sus correos electrónicos regularmente ya que algunas encuestas solo están abiertas por un día (a veces menos).

Se honesto

Intente ser honesto al completar estas encuestas pagas en línea, ya que a veces puede ser penalizado por contradecirse o dar respuestas inadecuadas.

Además, no intente adivinar el sistema diciendo que usted es un hombre de negocios o una mujer adinerada para obtener más encuestas. ¡No funcionará!

Cuidado con las estafas y los sitios falsos

¡Los que hay que tener en cuenta son generalmente los que suenan demasiado buenos para ser verdad!

También vale la pena señalar que no se garantiza que reciba artículos de los sitios de prueba de productos, ya que los usuarios se eligen al azar, por lo que si alguien promete que esto sea muy cauteloso.

Dicho de esta manera, hay miles de usuarios en cada sitio de encuesta, ¿realmente crees que pueden permitirse enviar miles de PlayStations gratuitas para que las personas las prueben?

Aproveche cuando llegue al límite

A menos que esté buscando acumular una gran cantidad y apunte a una de las mejores recompensas para las que tiene tiempo, entonces es mejor cobrar temprano con estos sitios de encuestas pagas.

También tenga en cuenta que algunos sitios tendrán restricciones sobre cuándo puede gastar los puntos y por cuánto tiempo son válidos.

Nunca pagues para unirte

Todos los sitios de encuestas pagas enumerados anteriormente son gratuitos para solicitar y usar. No debe dejarse atrapar por pagar una suscripción a ningún sitio web de encuestas en línea, lo que sea que le prometan.

Los sitios enumerados en esta página han sido probados y son genuinos. Si ya es miembro de alguno de estos sitios de encuestas o alguno que no está en la lista, ¡ háganos saber lo que piensa de ellos!

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Supera el bloqueo de escritor

Supera el bloqueo de escritor

Te ha pasado que llegado cierto momento no encuentras que escribir o sobre qué tema hacerlo en tu blog, llega el llamado bloqueo de escritor y entonces piensas ¿y ahora que escribo? ¿Qué es lo que voy a crear para postear en mi blog?  Y mucho más si nuestro blog está orientado asía cierta temática o nicho en especial.

¿Te ha pasado?

Si no te ha pasado déjame felicitarte, entonces este post no es para ti.

Pero quiero darte un ejemplo practico de cómo se puede superar este mal momento por el que estamos pasando y es precisamente ponerse en la tarea de escribir sobre lo que nos está sucediendo; “pero te estarás preguntando” ¿y que carajos tiene que ver eso con mi blog? si mi blog habla sobre tecnología o autoayuda etc.

Bueno en fin sea cual sea tu temática pero a fines prácticos te diré en mi caso particular mi blog “ósea este” está orientado a; cómo generar ingresos por Internet y fuera de él, lo conocido como on line y off line (siendo conocido el primero como marketing digital y al segundo como marketing convencional.) 

Si sé que te preguntas ¿y que tiene que ver este tema con generar ingresos?

Bueno para los que tenemos un blog sabemos que debemos estar generando contenido de calidad y si no tienes un blog pero estas leyendo esto debe ser porque estas interesado en empezar y te va servir aprenderlo para aplicarlo “nunca se sabe je je”

Creo que ya nos quedó claro cómo podemos utilizar a nuestro favor lo que en muchas ocasiones vemos como un problema que es precisamente lo que me paso hoy frente a mi pc no sabía que escribir y me pregunte todo lo descrito anteriormente y me dije a cuantos de los que tenemos un blog no nos pasara esto como puedo aprovecharlo y de paso ayudar a otros para superar esto, y manos a la obra me di a la tarea de escribir y Voila ya tenía un tema sobre el cual escribir y de paso enseñarles a otros como superar el bloqueo de escritor.

Como veras se puede aprovechar eso que nos esta pasando y hacer que juegue a nuestro favor. 

Quise hacerlo de esta manera practica escribiendo sobre mi y como lo utilice para plasmarlo en mi entrada de este blog estoy convencido de que la mejor manera de aprender es viendo ejemplos y no escuchando formas técnicas y cien números de de cosas, soy un convencido que los seres humanos somos muy buenos superando replicas y si ya viste un ejemplo claro y conciso te dará una idea y sabrás con claridad lo que vas a hacer. 

Bueno agradezco a todos los que leen mis artículos y si te ha servido de algo o crees que le puede servir a otros compártelo en tus redes sociales y suscríbete a mi blog, Recuerda que el camino a la sabiduría está lleno de tropiezos.  

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Verifica tú PayPal con Payoneer 2016

Hola quiero compartir este tuto con ustedes se trata de como verificar tu cuenta de PayPal con Payoneer; aunque muchos dicen que no se puede hacer te voy a enseñar la forma en que puedes asociar tu Payoneer con tu PayPal de una manera fácil y efectiva ya lo he realizado con las cuentas de varios amigos y con una mía para verificar que realmente si se puede hacer sin más cháchara vamos a lo que nos interesa los pasos para verificar tu cuenta de PayPal con Payoneer.

Pasos para verificar tu PayPal

Primero aclarar que esto es solo para cuentas en países de Latinoamérica que acepten cuentas de bancos de USA pero no sirve para cuentas creadas en USA o Europa hasta aquí estamos claros.

Lo primero que tienes que hacer si no tienes una cuenta en PayPal es crearte una en www.paypal.com ingresar en modo incógnito con tu navegador a tu cuenta de PayPal con tu usuario y contraseña, una vez dentro de PayPal vamos a la rueda dentada y cambiamos el idioma de español a English.

Ahora intentamos asociar una cuenta bancaria falsa con un código de enrutamiento diferente al que nos da nuestro Payoneer para ello vamos a servirnos de http://www.check-routing-numbers.com/ (aquí tomas el banco que prefieras no tiene importancia la cuestión es no dar el de nuestro Payoneer procura no usar el Bank of America). Una vez registrado en PayPal que has intentado asociar una cuenta y que el intento ha sido fallido.

Ahora vamos a donde dice Help & Contact, das click y en la siguiente ventana vas a Message Center le das click y le das a Create New Message. Tal como te muestro en las imágenes has lo mismo.

Ya en este punto y tal cual está en la imagen anterior escoges las opciones: Bank Account/Credit Cart y en la siguiente Bank Acount – Add/Remove/Edit. Donde pide cuatro dígitos lo dejas en blanco y pones tu mensaje en English describiendo brevemente lo sucedido pero que sea claro preciso y conciso no le des mucha rienda a tu mensaje y por nada del mundo nombres a Payoneer aquí un ejemplo: I' ve tried to add an banking acount but I didn't have success.

The system has sent me the following error message:

Sorry, we are not able to process your request. Please try again later".

¿Can you help me, please?

Si quieres puedes enviar el ejemplo anterior tomado de jorjera2287 tutorial en el que enseña Como verificar tu PayPal con Payoneer, ya que aún se puede.

Bien ya dando los créditos a su autor, sigamos con el tutorial.

En este punto le das en el botón Send para enviar el mensaje debes apagar tu teléfono asociado a la cuenta de PayPal porque de inmediato recibirás una llamada para brindarte ayuda pero lo que necesitamos es forzarlos a que nos envíen un mensaje a nuestro correo.

Bien después de enviar el mensaje tienes que estar pendiente durante las primeras horas ellos te enviaran respuesta, lo aconsejable es esperar unas cuatro horas en ese lapso de tiempo “créeme” te llegara el mensaje de PayPal a tu Correo; en mi caso siempre ha llegado muy rápido en aproximadamente 10 minutos.

El mensaje te dirá varias cosas pero lo que nos interesa es esta parte Ingrese a su cuenta de PayPal (véase más adelante si no puede conectarse).

Haga clic en el icono de notificaciones en la parte superior de la página.

Haga clic en Ir al Centro de mensajes.

Haga clic en el mensaje para verlo.

Este mensaje estará disponible en el Centro de mensajes durante 90 días.

Vamos a PayPal en donde está la campanita tenemos la notificación del mensaje lo abrimos y si no sabes ingles lo traduces la parte interesante es que te dirá: He hecho un ajuste en nuestro sistema que debe permitir enlazar su cuenta bancaria ahora. Por medidas de seguridad, el ajuste está diseñado para una duración de 4 horas sólo desde la recepción de este correo electrónico.

Como puedes ver tienes 4 horas para agregar tu cuenta bancaria vamos a Payoneer en la parte superior donde dice Recibir das click se despliega un menú y escoges Global Payment Service, tomas el número que dice Ruta (ABA) y Número de cuenta y nuevamente como lo hicimos al principio vas a PayPal donde dice Link a bank account, solo que esta ves introduces la información correcta y ya está.

Espero que les sirva no se olviden de comentar y compartir.

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claves del Marketing Digital

Las claves del Marketing Digital: Es un método que aunque parece estar muy bien implementado, son muchas las personas en el mundo que desconocen la utilidad del Marketing Digital y los grandes beneficios que esto supone para las empresas, la comercialización de diversos productos y las oportunidades que brinda son realmente excelentes; esto puede marcar la diferencia en cuanto a la construcción de una marca, un producto  la fidelización, la comunicación con los clientes y las grandes ventajas competitivas que representa; pero para conseguirlo es necesario implementar una disciplina llamada Marketing Digital que es la que se encargará de potencializar el éxito de los profesionales y empresarios mediante la implementación de Internet y los diversos medios tecnológicos y será él encargado de explicar cuál es el método más conveniente y que realmente funciona en las páginas web, las redes sociales, el comercio electrónico etc.

Pero existe una brecha a la hora de necesitar profesionales cualificados ya que el Marketing Digital es una tecnología muy reciente y no está implementada o más bien diría especificada en las universidades y es el motivo por el cual cuesta bastante aprender o encontrar profesionales cualificados.

En este artículo te mencionaré 4 claves en orden del Marketing Digital para figurar con éxito en Internet.

1: Sitio Web. Uno de los factores importantes es construir su web de tal manera que aumente las ventas y los clientes. Por esta razón debe ser efectiva para el cometido que son las ventas, (disciplina llamada “Persuabilidad web”) que sea Responsive con un diseño llamativo.

2: Google. Es uno de los buscadores más  poderosos del mundo y por ende es de suma importancia que nuestro sitio salga en los primeros lugares de búsqueda cada vez que una persona busque una palabra que defina nuestros productos o servicios; ejemplo si vendemos vinos la persona buscará “comprar vinos” esto es de suma importancia ya que este individuo es un cliente potencial y si estamos en los primeros lugares te llevarás la venta.  

3: Redes Sociales. Estar en las redes sociales, generar contenido con valor agregado para nuestros seguidores, interactuar con ellos en este medio, esto hará que ganes credibilidad, confianza,  que conozcan tu marca, productos y servicios el resultado será más audiencia y mejor posicionamiento lo que dará de que hablar y atraerá más clientes.

4: Analítica Web. Después de haber diseñado toda una estrategia digital en nuestra Web, Google y las redes sociales, debemos medir y analizar el RIO (retorno sobre la inversión) para que de este modo implementemos nuestra publicidad y contenidos y tener un máximo de resultados con una mínima inversión.

Estos serían los principales pilares del Marketing Digital. Para las personas que estén interesadas en profundizar y ampliar sus conocimientos los invito a tomar este curso 100% gratuito online cortesía del Instituto Internacional Español de Marketing Digital donde podrás aprender más sobre estos temas que podrás encontrar aquí: http://bit.ly/2nkiwmq   

curso gratuito en IIEMD te lo recomiendo está enfocado a enseñar, estrategias globales de Marketing Digital y Redes Sociales, es muy práctico, puedes aprender a implementar las mejores estrategias para desarrollar una campaña publicitaria en la web, el Horario es flexible cuenta con un profesor online que esta dispuesto a ayudarte y te guiarte durante todo el programa virtual y a distancia, puedes hacerlo desde cualquier computadora, Tablet  o Smartphone que cuente con acceso a internet si te interesa dale click aquí: http://bit.ly/2nkiwmq . 

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puntos fuertes para una entrevista

Es importante tomar el tiempo para identificar sus puntos fuertes y practicar hablando de ellos con anticipación. De esta forma, usted estará listo(a) cuando tenga una entrevista de trabajo y pregunten acerca de tus puntos fuertes. Vamos a empezar por la identificación de tus puntos más fuertes para que vayas confirmando cuales  son:

1. Lluvia de ideas. Siéntese y haga una lista de sus principales puntos fuertes; objetivo por lo menos identifique 10 y sea creativo. No sea modesto consigo mismo(a) deje bolar sus ideas. Anote todo lo que le viene a la mente igual podrás borrar más adelante si lo desea.

Para sus puntos fuertes podrían incluir:

Experiencia:  experiencia con un determinado software o tipo de tarea, experiencia en una industria en particular, un historial de trabajar con productos o clientes similares, etc.
Talentos,  habilidades como la programación en un idioma deseado, la redacción de propuestas, venta de reproductores, el litigio de casos, la organización de eventos, la traducción del mandarín, etc. (las posibilidades son realmente infinitas)
Las habilidades sociales,  las competencias tales como laresolución de problemas , influyendo, trabajo en equipo, negociación, etc.
Educación, formación, antecedentes relevantes sobre temas críticos para el trabajo, incluyendo títulos universitarios, certificaciones, seminarios de formación, tutorías, internados, etc.

Si tiene problemas para llegar a las fortalezas suficientes relacionados con el trabajo, anota cualidades de personalidad positiva o fortalezas personales. Usted puede encontrar la manera de relacionarlos con el desempeño del trabajo.

2. Enfoque. Reduzca su lista a menos cinco puntos fuertes que usted se sienta cómodo hablando de ellos (o podrías conseguirlo practicando de tal modo que se convierta en un hábito cómodo). Mientras más, mejor. El usuario no puede hablar de todos estos puntos fuertes en cada entrevista, pero es bueno tener opciones.

3. Preparar ejemplos. Desarrollar al menos un ejemplo o una historia para ilustrar cada uno de tus puntos fuertes. Si no estás seguro de cómo ir sobre la elaboración de historias convincentes y ejemplos de su experiencia previa, echa un vistazo en google.

Elección de los puntos fuertes

1. Sea preciso. Elija fortalezas que en realidad posee, no escoja un punto fuerte simplemente porque está en la descripción del trabajo o porque su compañero del lado lo escogió. Quieres ser tú mismo en la entrevista, simplemente la mejor y más profesional versión de ti mismo. Va a ser mucho más convincente y agradable si se habla de fuerzas auténticas.

2. Ser relevantes. Usted debe tomar el tiempo para analizar la descripción del trabajo e identificar las fortalezas más importantes para cada oportunidad. Es probable que tenga muchos puntos fuertes, pero ¿que será más relevante para esta entrevista?

3. Sea específico. Elija fortalezas específicas. En lugar de "don de gentes" demasiado grandes y aburridos, la construcción de relaciones o comunicación persuasiva te ayudaran; pero no sea genérico esto te dejara por fuera y escogerán a otro(a).

4. No sea demasiado humilde. Evitar el "elogio débil" y fortalezas cojas. Escoja algo impresionante. No escoja ser "agradable para trabajar" como su principal punto de venta. Casi todo el mundo puede y debe ser agradable para trabajar. Para hacer el trabajo, usted tiene que demostrar que es el más idóneo para la posición (o puesto).

5. Esté preparado para demostrar. Como se ha comentado, tienen un ejemplo conciso dispuesto a respaldar cada fuerza. Tenga cuidado con divagar demasiado tiempo aquí. Su respuesta aún debe ser de 1 a 2 minutos de duración. Si desea compartir tres puntos fuertes y realizar copias de cada una con un ejemplo, tendrá que practicar con antelación para que pueda hacerlo de una manera concisa.

Yo no conozco mi propia fuerza

Si te quedas atascado tratando de desarrollar una lista de tus puntos fuertes, pruebe estas técnicas:

1. Obtener una segunda opinión. Pídale a un amigo o colega de confianza lo que creen que son sus mayores fortalezas.

2. Excavar en busca de pistas. Volver a las anteriores evaluaciones de desempeño y analizar la retroalimentación positiva. Si usted es un estudiante o recién graduado, pensar en la retroalimentación que ha recibido de los profesores y supervisores de prácticas y trabajos anteriores.

3. Revise su hoja de vida. Busque temas comunes en sus logros. A veces, estamos tan cerca del sujeto que perdemos la perspectiva. Trate de leer su hoja de vida con nuevos ojos como si fuera la hoja de vida de un amigo admirando lo que se destaca en ella.

4. Hágase científico. Prueba la evaluación de fortalezas. Puede contestar una serie de preguntas y obtener un informe que resume sus principales puntos fuertes. Esto debería provocar algunas ideas o ayudar a enfocar sus pensamientos algunos ejemplos y respuestas que le pueden ayudar

¿Cuáles son sus fortalezas?

1. Ejemplo de respuesta:

3 Fortalezas de un jefe de equipo Tecnología

"Creo que una de mis mayores fortalezas es que soy un solucionador de problemas. Tengo la capacidad de ver una situación desde diferentes perspectivas y puedo hacer mi trabajo, incluso bajo presión y dar solución a los obstáculos difíciles. También siento que mis habilidades de comunicación son de primera clase.  Me siento cómodo trabajando rodeado de personas, mediar entre altos ejecutivos y los miembros junior, para dar soluciones concretas a posibles conflictos del equipo y que trabajen como un solo yo. He trabajado como programador en el pasado, así que tengo ese punto de vista de un desarrollador y creo que me respetan por eso”.

¿Por qué nos gusta?:

Esta es una respuesta agradable que resume tres puntos fuertes que son relevantes para el trabajo a mano. Simplemente decir que usted es un "solucionador de problemas" y "tener buenas habilidades de comunicación" puede sonar sosa y ensayado. Usted tiene que añadir un poco de detalles y colores para hacer que su respuesta sea más creíble y memorable. En este caso, los candidatos hablan de su habilidad para resolver problemas de trabajo (ver las cosas desde diferentes perspectivas) y da ejemplos de sus habilidades de comunicación (que se presentan a los principales líderes y mediar los conflictos del equipo). También nos gusta su discusión sobre su pasado de programación y cómo esto le hace un mejor administrador.

Observe que no incluyó un ejemplo específico para cada uno de los puntos fuertes citados. A veces se quiere evitar apretar demasiado detalle en una sola respuesta. Usted no quiere que esta respuesta se convierta en un monólogo interminable. Este profesional dio un poco de detalle para cada concentración y luego se dejó una abertura para el entrevistador para solicitarle más información. Se debe, por supuesto, estar preparado con una historia para cada uno de sus puntos fuertes. De esa manera, la historia estará lista cuando el entrevistador le pregunte: "Hábleme de un momento en que ha resuelto un problema difícil" o "Dame un ejemplo de un conflicto que haya mediaba."

2. Ejemplo de respuesta: Ética en el Trabajo

"Una de mis fortalezas es mi fuerte ética de trabajo. Cuando me comprometo con una fecha límite, hago lo que sea necesario para entregar. Por ejemplo, la semana pasada tuvimos un informe de vencimiento y dieron algunos números a última hora de nuestro equipo en Bruselas. Saqué toda la noche para terminar la hoja de cálculo, porque sabía que el cliente tenía que recibir el informe a tiempo”.

Por qué nos gusta:

Observe que la respuesta va más allá de "trabajador", que es demasiado general. Cualquiera puede decir que trabajan duro. Este candidato tiende a especificar sobre lo que trabaja los medios éticos de él y habla de hacer plazos determinados y fiables, con un ejemplo específico.

3. Ejemplo de respuesta: Habilidades de escritura (Nueva graduado de la universidad de solicitar puesto de analista)

"Estoy orgulloso de mis habilidades de escritura y creo que me van a hacer un(a) mejor analista. Soy capaz de comunicar temas complicados para diferentes audiencias. Puedo tomar una gran cantidad de datos e información y encontrar la historia y los temas que los clientes necesitan saber.

He perfeccionado mis habilidades de investigación y escritura durante mis días escribiendo para el periódico de la universidad, donde aprendí a escribir bien con plazos de tiempo impuestos, bastante exigentes para los editores. Incluso he ganado un premio por mi serie sobre la crisis financiera”.

Por qué nos gusta:

Esta respuesta explica por qué el candidato es un buen escritor y cómo eso se aplica a la posición. El ejemplo añade credibilidad, mostrando que los demás también creen que las habilidades de escritura de los candidatos eran de primera categoría (editores, jueces de adjudicación).

¿Qué pasa si ellos no me preguntan sobre mis puntos fuertes?

Si el entrevistador no piensa preguntarle sobre sus puntos fuertes (no cada entrevistador ha sido entrenado para hacer las preguntas correctas), tendrá que buscar oportunidades para abrir el tema.

Tenga en cuenta que hay muchas otras preguntas que básicamente piden sus puntos fuertes Estos incluyen:

• ¿Porque deberíamos contratarte?
• ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? 

Usted debe entrar en cada entrevista con un claro objetivo: comunicar sus puntos fuertes más grandes y de mayor relevancia para el entrevistador. Si no se le pide directamente, busque oportunidades. Por ejemplo, cuando le hagan una pregunta conductual comparta un ejemplo que ilustre uno de sus principales puntos fuertes y hacer hincapié en ello.

Si todo lo demás falla, esperar hasta el final de la entrevista, cuando le pregunten si tiene algo más que agregar. Entonces, tiene la oportunidad de resumir sus puntos fuertes y reiterar su interés en la posición.

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